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確定拠出年金制度について

横浜アストレア様からの声・企業型DCについて

先行き不安定な公的年金制度、退職金制度のご時勢の中、「自分の将来は自分で守る」を実践できる確定拠出年金制度だと感じました。

今まで大手企業向けだと思っていた確定拠出年金が私のような社員一人の会社や数人規模の会社までしっかりとした節税・固定費削減が出来そうですね。

経営側(会社・社長個人)にもメリットがあるのは私のような社長一人会社にもうれしいですし、数人規模の会社では福利厚生に利用でき、会社側・従業員側双方にメリットがでてきますね。

デメッリとして「60歳まで現金化が出来ない」「中途解約が出来ない」との事ですが、個々で条件が変わってくるのでデメリットの軽減も出来そうですし、個々で将来的な不安を減らせる選択肢が増え、運用益も見込めるのは非常に助かります。

運用益は別にして是非一度どの位節税が可能なのか試算していただきたいです。

株式会社横浜アストレア 代表取締役 星川隆夫様

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税理士の視点でみる「企業型DCを導入するメリット」

横浜市関内 イベント企画会社(従業員数6名)

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